GRH-02 Paie du personnel

L’application GRH02 PAIE du système GRH va puiser les paramètres, valeurs, taux, barèmes et formules de calcul du référentiel GRH (GRH01) ainsi que les informations de base des fichiers du personnel et des prêts et retenues à échéances pour valoriser les processus traités dans l’application Gestion de carrière (GRH03) notamment en ce qui concerne le pointage, les congés et tout événement ayant une implication sur le calcul tel que modification de situation familiale, de situation administrative etc.  Téléchargez le PDF
L’application PAIE comporte des groupes de fonctionnalités essentiels:

  1. La gestion des éléments variables en plus de ceux générés automatiquement à partir des évènements de carrière tel que éléments de présence absence etc.
  2. Les différents processus de calcul de tous les types de paie, paie normale, paie congé, paies complémentaires y compris des paies en devises pour le personnel affecté en dehors du pays etc. ainsi que les rappels suite à régularisation ou changement de situation.
    Le calcul est verrouillé par période et fournit des rapports de traitement avec des états d’anomalies explicites.
    Pour les procédures de calcul, les formules sont autant que se peut externalisées au niveau du référentiel par rubrique ainsi que leurs conditions d’application.
  3. Les fonctions d’éditions fournissent des dizaines d’états cycliques des salaires:
    • Bulletins de paie
    • Journaux de paie
    • Tableaux récapitulatifs et comparatifs.
  4. Les déclarations et paiements électroniques:
    • Déclarations sociales et fiscales
    • E-déclaration et virements électroniques.
  5. Les fonctionnalités d’exécution, de rejet avant ou après exécution avec des procédures de reversement.
  6. Les traitements de clôture:
    • Comptabilisation automatique
    • Clôture
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